一、在公司党委和上级工会的领导下，发挥密切联系群众的桥梁和纽带作用。认真贯彻落实党委和上级工会的决议，以公司发展建设为中心，服务公司大局。全面履行”维护、建设、参与、教育“四项职能，按照《工会法》和《中国工会章程》独立自主、创造性地开展工作。
二、组织广大职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，通过职工代表大会，参与公司的民主决策、民主管理和民主监督。
三、结合形势任务学习政治理论、法律知识和业务知识，对职工进行党的路线、方针、政策教育。
四、参与企业有关涉及职工利益政策的制定。广泛听取职工群众的意见和要求，及时向公司及有关职能部门反映情况，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
五、在维护公司整体利益的同时，维护职工的合法权益和民主权利，协调劳动关系，维护职工劳动权益。
六、依照《中国工会章程》召开工会会员代表大会和职工代表大会，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
七、动员和组织职工积极参加公司的改革和建设。倡导广大职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，努力完成生产、经营、管理等各项工作任务。广泛开展劳动竞赛和”创建学习型组织、争做知识型职工“活动。评选、表彰工会积极分子和优秀工会干部。
八、组织职工开展有益于身心健康的文体活动，丰富活跃职工的文化生活。
九、做好职工的生活福利工作，开展”送温暖“和”献爱心“活动。关注”弱势群体“，努力为职工排忧解难，多办实事、好事。
十、做好女职工工作，积极开展”四自“教育。维护女职工的合法权益和特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的行为作斗争。
十一、加强工会组织自身建设，及时发展新会员。组织工会干部研究工会理论和政策，总结交流工会工作经验，有计划地培训工会专兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。
十二、积极开展”建家“活动，巩固建家成果。努力把工会办成职工信得过的”职工之家“。
十三、依法管好、用好工会的经费和财产。
